Администрация муниципального округа "Вуктыл" Республики Коми
Официальный сайт
- Информация о материале
- Автор: Фонд социального страхования РФ по РК
- Просмотров: 91
В Коми снизилось число предприятий, которым региональное отделение Фонда соцстраха отказало в выделении финансирования на охрану труда. Такой вывод следует из предварительных итогов заявочной кампании, которая завершилась первого августа. Если в прошлом годубыло 59 отказов, то сейчас на 20 меньше. В результате финансирование на мероприятия по охране труда одобрено 340 предприятиям и организациям республики на сумму около 59 млн рублей. А заявки от самых крупных страхователей Коми («Воркутауголь», Монди СЛПК, «ЛУКОЙЛ-Коми» и другие) на общую сумму 110 млн рублей направлены на согласование в центральный аппарат ФСС. Чаще других в планы мероприятий по профилактике производственного травматизма на 2022 год предприятия включилиспециальную оценку условий труда (65 страхователей), приобретение средств индивидуальной защиты (66 страхователей), проведение периодических медицинских осмотров (216 страхователей) и санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста (43 страхователя).
— И все же получателей финансирования могло быть больше при том, что и денег на эти цели предусмотрено достаточно — 202 млн рублей, — считает управляющий региональным отделением Фонда социального страхования РФ по РК Роман Жалоба. Нас радует снижение числа отказов, но важно, чтобы они сошли на нет, делая доступной финансовую поддержку охраны труда для максимального количества предприятий в Коми. Основные причины отказов — задолженность по страховым взносам в ФСС и ошибки в оформлении документов. Если по взносам все понятно — их надо просто регулярно платить, то ошибки в документах чаще всего обусловлены спешкой. Так повелось, что многие страхователи обращаются в фонд в конце заявочной кампании, не оставляя себе время на исправление ошибок и дооформление пакета документов. Между тем, заявления на выделение финансирования принимаются уже с января. Кроме того, отправлять их можно в электронном виде через портал госуслуг. А если у организации есть усиленная квалифицированная электронно-цифровая подпись, то через портал госуслуг можно направлять и полный пакет документов. Это сэкономит время и обеспечит обратную связь с ФСС в режиме онлайн.
- Информация о материале
- Автор: Фонд социального страхования РФ по РК
- Просмотров: 125
Женщина усыновила младенца. Имеется листок нетрудоспособности по беременности и родам, оформленный на 70 календарных дней (с даты принятия решения суда об усыновлении ребенка). Вправе ли работодатель оформить отпуск по беременности и родам на такое количество дней?
Женщине предоставляется либо отпуск в связи с усыновлением ребенка, либо отпуск по беременности и родам.
Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листка нетрудоспособности.
При усыновлении ребенка в возрасте до трех месяцев формируется листок нетрудоспособности со дня усыновления ребенка на период до 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух или более детей до 110 календарных дней), исчисляемый с даты рождения ребенка.
Таким образом, продолжительность отпуска по беременности и родам в связи с усыновлением отсчитывается с даты рождения ребенка, а оформляется листок нетрудоспособности — со дня усыновления.
- Информация о материале
- Автор: Фонд социального страхования РФ по РК
- Просмотров: 116
Оплатить страховой взнос необходимо не позднее 31 декабря текущего года (первый раз это нужно сделать в том году, в котором Вы подали заявление). Сумма взноса может быть уплачена в бюджет ФСС РФ как частями, так и единовременно.
Для получения социальных пособий в последующие годы работодатель (страхователь) оплачивает страховой взнос, исходя из стоимости страхового года:
МРОТ х 2,9 % х 12 x РК
МРОТ — минимальная зарплата с 1 января текущего года.
РК — районный коэффициент.
Следовательно, стоимость страхового года в 2022 году составляет 6 283 руб. 84 коп. (13 890 руб. x 2,9 % x 12 x 1,3).
В целях приобретения права на получение страхового обеспечения в 2023 году лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию, необходимо уплатить страховые взносы до 31 декабря 2022 года в размере 6 283 руб. 84 коп.
- Информация о материале
- Автор: Фонд социального страхования РФ по РК
- Просмотров: 110
Три тысячи семьдесят семь новых жителей Коми появилось на свет в первом полугодии 2022 года. Это малыши, чьи мамы получали медицинскую помощь по программе «Родовой сертификат». Программа действует в России с 2006 года в рамках нацпроекта «Здоровье». Ее задача – обеспечить качественными медицинскими услугами не только женщину в период беременности и родов, но и малыша в первый год его жизни.
Родовой сертификат оформляется на будущую маму в 30 недель беременности при условии, что до этого она непрерывно наблюдалась в женской консультации не менее 12 недель. Документ дает женщине право на выбор врача, роддома, детской поликлиники и бесплатную квалифицированную медицинскую помощь. С июля 2021 года родовой сертификат оформляется в электронном виде. Теперь женщине не надо хранить документ дома и предъявлять его в медорганизациях, а всю информацию по своему родовому сертификату она может посмотреть в личном кабинете получателя услуг на сайте Фонда социального страхования РФ (lk.fss.ru). Более того, с введением электронного родового сертификата некоторые материнские пособия стали назначаться и выплачиваться автоматически.
Выросла и стоимость родового сертификата с 11 до 12 тысяч рублей. Это связано с включением дополнительных услуг по правовой, психологической и медико-социальной помощи. Все услуги по родовому сертификату оплачивает Фонд социального страхования. Для этого с медорганизациями заключаются договоры. Так, в 2022 году региональное отделение ФСС РФ по Коми заключило договоры с 32 больницами и поликлиниками республики. На основании предъявленных ими талонов оплачено услуг на сумму около 33 млн рублей. Всего же на данную статью расходов запланировано в бюджете отделения ФСС на текущий год около 80 млн рублей. Эти средства медицинские организации вправе тратить на закупку современного оборудования, медикаментов, расходных материалов для дальнейшего повышения качества услуг будущим мамам и их малышам.
- Информация о материале
- Автор: Фонд социального страхования РФ по РК
- Просмотров: 186
Родовые сертификаты на бумажном носителе беременным женщинам не выдаются и в практической деятельности не используются. С 1 июля 2021 года электронный сертификат полностью перешёл в цифровой формат.
При явке будущей мамы в медицинскую организацию (женская консультация) в связи с беременностью, медицинская организация формирует на эту женщину родовой сертификат в форме электронного документа.
Беременная женщина не может обменять сертификат на деньги, так как это не финансовая помощь матерям, а средство стимулирования медицинских учреждений.
На основании родовых сертификатов ФСС оплачивает услуги учреждениям здравоохранения, оказывающим медицинскую помощь женщинам в период беременности и родов, а также в части профилактического медицинского осмотра ребенка в течение первого года жизни.
Суммарная стоимость сертификата составляет 12 тысяч рублей, из которых 4 тысячи рублей предусмотрено на оплату услуг женской консультации, 6 тысяч рублей – на услуги родильного дома и 2 тысячи рублей – на услуги детской поликлиники, куда также включено обследование ребёнка до 1 года.
С начала 2022 года ФСС РФ уже направил более 6 млрд рублей на оплату электронных родовых сертификатов.
