Вкл/Выкл изображения Шрифт A A A Фон Ц Ц Ц Ц Настройки
Интервал между буквами(Кернинг) СТАНДАРТНЫЙ СРЕДНИЙ БОЛЬШОЙ
Интервал между между строками ОДИНАРНЫЙ ПОЛУТОРНЫЙ ДВОЙНОЙ
Выберите шрифт ARIAL TIMES NEW ROMAN

Администрация муниципального округа "Вуктыл" Республики Коми
Официальный сайт

МЕНЮ

   Порядок возмещения в 2022 г. расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

 

ФСС разъясняет порядок возмещения в 2022 г. расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами работодателям (страхователям), которым сроки уплаты страховых взносов в 2022 г. продлены на 12 месяцев (постановление Правительства РФ от 29.04.22 № 776                    (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202204300003)).

  Работодатель вправе обратиться в региональное отделение ФСС как с заявлением о возмещении расходов на оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, так и с заявлением о возмещении расходов на уплату страховых взносов. При этом возмещению подлежат только фактически произведенные, а не запланированные работодателем расходы.

  Напомним, что в соответствии c законодательством РФ (ч. 1 ст. 262 Трудового кодекса (https://base.garant.ru/12125268/461305094b1a78956a2b088608d7ba0c/)) одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению (подробнее здесь (https://t.me/FSSinfo/855))

  Дополнительные выходные дни работникам, которые ухаживают за детьми-инвалидами, оплачивает работодатель. Затем он может обратиться в ФСС за возмещением этих расходов.

  При этом возмещение расходов работодателю на оплату указанных выше дней с 01.01.22 осуществляется региональными отделениями ФСС согласно определенным Правилам (Постановление Правительства РФ от 09.08.2021 № 1320 (https://base.garant.ru/401600304/)).

  Для возмещения расходов работодатель представляет в региональное отделение ФСС:

🔸заявление о возмещении расходов по форме, утвержденной ФСС
🔸заверенную работодателем копию приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

  Таким образом, предоставление работодателем (страхователем) в региональные отделения ФСС заявления о возмещении расходов по уплате страховых взносов, начисленных на оплату дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами, осуществляется после их уплаты работодателем.

Для сдачи работодателями в Фонд соцстраха квартальных отчетов (форма 4-ФСС) по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения законом установлены конкретные сроки: до 20 числа месяца, следующего за отчетным, на бумажном носителе и до 25 числа в  электронном виде. При этом бумажные отчеты с 01 января 2022 года разрешены только для организаций с численностью сотрудников до 10 человек. А поскольку таких организаций не более 18%, основная часть отчетов должна была поступить в форме электронного документа до 25 апреля.

Однако из-за технического сбоя  сервисы ФСС по приему отчетов были недоступны с 14 по 29 апреля. В настоящее время доступ к информационным ресурсам фонда восстановлен, а срок сдачи отчета за первый квартал 2022 года продлен до 13 мая. При этом штрафные санкции за нарушение срока отчетности применяться не будут. Данное решение руководства ФСС распространяется не только на работодателей, не отправивших отчет по причине технического сбоя, но и на тех, кто отправил бумажный отчет взамен электронного.

Госпрограмма субсидирования трудоустройства молодежи презентована отделением Фонда соцстраха РФ по Комина семинаре в Общественной приемной главы РК, где обсуждались меры поддержки малого и среднего бизнеса в условиях санкций. В мероприятии, организованном в режиме видеосвязи для максимального охвата работодателей, также приняли участие представители Минтруда РК, МФЦ, налоговой службы, предприниматели.

— Цель программы — борьба с безработицей и частичное возмещение расходов работодателя на зарплату молодого сотрудника, — заявила замначальника профильного отдела регионального отделения ФСС РФ по Коми Светлана Хозяинова. На субсидии могут рассчитывать  юридические лица, включая некоммерческие организации, и индивидуальные предприниматели  при приеме на работу на полный рабочий день с зарплатой не ниже МРОТ граждан до 30 лет. Важно, чтобы претенденты на вакансии стояли на учете в службах занятости и подпадали под одну из утвержденных законом категорий, включая молодежь без среднего профессионального или высшего образования, безработных выпускников колледжей и ВУЗов, детей-сирот, родителей несовершеннолетних детей и так далее.

Для получения субсидии работодатель размещает на портале «Работа в России» заявление и список вакансий. На их основании службы занятости подбирают и направляют для трудоустройства подходящие кандидатуры, сведения о которых передаются в Фонд соцстраха.  А через месяц после приема на работу молодого сотрудника работодатель подает заявление на субсидию в ФСС.

Размер субсидии, по словам представителя ФСС, равен трем МРОТ (13 890 руб.) с учетом районного коэффициента и страховых взносов. Выходит около 65 000 руб. за одного трудоустроенного гражданина. Субсидия выплачивается в виде трех траншей: через месяц после приема на работу молодого сотрудника, через три месяца и через полгода.

Субсидирование найма молодежи, по словам С. Хозяиновой, стало продолжением госпрограммы, принятой в 2021 году в отношении всех безработных. По итогам прошлого года субсидии получили 99 организаций  Коми на сумму 6,5 млн рублей. Востребованность такого вида господдержки позволяет прогнозировать рост числа получателей субсидий в этом году.

Еще две организации в столице Коми подключились к системе электронного сертификата для продажи инвалидам технических средств реабилитации. Но, в отличие от сыктывкарского протезно-ортопедического предприятия с его разноплановым ассортиментом изделий, это узкопрофильные структуры для людей с проблемами слуха.

Так, в центре коррекции слуха «Радуга звука», работающем в республике почти 20 лет, выбор слуховых аппаратов варьирует отаналоговых заушных до цифровых внутриушных с зарядным устройством вместо батареек. Столь широкий выбор, по словам директора центра Светланы Бойко, обеспечивается собственным производством в Москве. Сейчас там активно внедряются импортозамещающие технологии, что позволит сохранить широкий ассортимент и высокое качество изделий. Важный бонус в центре- бесплатная пробная носка слухового аппарата для  безошибочного выбора изделия. Решению этой же задачи способствует полное обследование слухового анализатора на самом современном оборудовании. Столь комплексный подход в работе с пациентом позволяет принять верное решение о покупке.  Уже через неделю после заказа аппарат доставляется из Москвы, если его нет в наличии в Сыктывкаре.

Продавать слуховые аппараты по электронным сертификатам готов и Городской центр слуха в Сыктывкаре ООО «Комислух».  У предприятия своя отопластическая лаборатория в Кирове, где изготавливают ушные вкладыши по индивидуальным меркам. Налаженное производство позволило заключать госконтракты с Фондом соцстраха, благодаря чему цена на ушные вкладыши ниже других поставщиков, а покупка изделия  по электронному сертификату не потребует от инвалида доплаты.Клиентам этого центра слуха предлагается не только большой выбор слуховых аппаратов, включая импортные, но и бесплатное сервисное обслуживание в течение пяти лет. Здесь также работает врач-сурдолог и проводится диагностика слуха.

— Слуховые аппараты — достаточно востребованный вид технических средств реабилитации, — говорит управляющий региональным отделением Фонда социального страхования РФ по Коми Роман Жалоба. Только в прошлом году мы обеспечили людей с инвалидностью 628 слуховыми аппаратами на сумму около семи миллионов рублей. В том числе 155 изделий на 1,6 млн рублей инвалиды купили самостоятельно на условиях компенсации расходов. Столь высокий процент самостоятельных покупок объясняется тем, что слуховой аппарат требует особо индивидуального подбора. Но покупка через компенсацию расходовнеудобна тем, что гражданин оплачивает ее  из своих средств и около двух месяцев ждет их возврата. Электронный сертификат призван устранить этот недостаток и стать основным платежным инструментом для людей с нарушениями слуха.

Для людей с инвалидностью кресло-коляска остается востребованным средством реабилитации Ежегодно за этим изделием в отделение Фонда соцстраха по Коми обращается около полутора тысяч человек. Только в прошлом году по процедуре госзакупки приобретено 1236 кресел-колясок на сумму 34,8 млн рублей. Еще 61 коляска на 4,1 млн рублей куплена инвалидами самостоятельно на условиях компенсации расходов. Однако в первом случае у инвалида нет возможности выбрать коляску по индивидуальным параметрам, а по процедуре компенсации приходится тратить свои деньги и около двух месяцев ожидать их возврата.

- На покупку кресла-коляски с помощью электронного сертификата решился не сразу, - рассказал Илья Костин. Сначала советовался с друзьями из других регионов, где активно используют сертификаты. Затем внимательно изучил порядок работы нового сервиса, ознакомился с каталогом изделий и ценами на Ozon, после чего решил попробовать сам. И не пожалел! Уведомление об оформлении сертификата получил буквально на следующий после подачи заявления день. А на покупку изделия с учетом доставки ушло чуть больше двух недель. Но самое важное, что у меня появилась возможность выбора. Поэтому выбрал того поставщика и ту модель, которая нужна именно мне. Тем более, что речь шла о коляске с электроприводом и дополнительными функциями, указанными в ИПРА. В этом смысле электронный сертификат просто незаменим при покупке кресла-коляски. Не говорю уже о том, какое это удобство –совершать покупку, не выходя из дома ! Отныне все указанные в ИПРА средства реабилитации буду покупать только с помощью электронного сертификата.

Важно, что теперь жители республики могут покупать изделия посредством электронного сертификата (ЭС) не только в интернет-магазинах. В конце марта в Сыктывкаре подключился к работе с ЭС первый пункт продаж на базе филиала ФГУП «Московское протезно-ортопедическое предприятие» Минтруда России. Здесь можно не только посмотреть на изделие, но и оценить его, что называется, со всех сторон, а также получить консультацию специалистов. При этом у жителей Коми остается возможность покупать изделия с помощью ЭС  в близлежащих регионах (Киров, Ярославль, Москва, Санкт-Петербург), где больше торговых точек и шире выбор. Уже известен пример такой покупки в Санкт-Петербурге кресла-коляски и ортопедической обуви. Планируя покупку в другом регионе, гражданин подает заявление на оформление сертификата по месту жительства. Всего на текущую дату в региональное отделение ФСС поступило 40 заявлений на ЭС - на 14 больше, чем в феврале. Это, по мнению специалистов фонда, подтверждает возрастающий интерес людей с инвалидностью  к новому сервису.

© 2024 Администрация муниципального округа "Вуктыл" Республики Коми Официальный сайт
Для того, чтобы мы могли качественно предоставить Вам услуги, мы используем cookies, которые сохраняются на Вашем компьютере. Нажимая СОГЛАСЕН, Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Отключить cookies Вы можете в настройках своего браузера.