АДМИНИСТРАЦИЯ МО "ВУКТЫЛ" РК
ОФФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ
- Информация о материале
- Автор: Администрация МО "Вуктыл" РК, Отдел по развитию экономики
- Просмотров: 2
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми сообщает, что 21 марта 2025 г. в 9:30 Федеральная служба по труду и занятости проводит вебинар по показу функциональности формирования квоты приема на целевое обучение на 2026/2027 учебный год на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – вебинар).
На вебинаре будет продемонстрирован процесс формирования работодателями заявок на получение квоты приема на целевое обучение, разъяснен порядок подачи заявки на целевую квоту, в том числе процедуры заполнения заявки и способы её согласования.
Ссылка для подключения: https://vkvideo.ru/video-72147680_456239639.
- Информация о материале
- Автор: Администрация МО "Вуктыл" РК, Отдел по развитию экономики
- Просмотров: 3
Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений сторонам социального партнерства по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями.скачать
- Информация о материале
- Автор: Администрация МО "Вуктыл" РК, Отдел по развитию экономики
- Просмотров: 4
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (далее – Министерство) информирует о начале приема заявок от организаций для участия в конкурсе коллективных договоров организаций, расположенных на территории Республики Коми (далее – Конкурс).
Конкурс проводится среди коллективных договоров организаций всех видов экономической деятельности и форм собственности, финансируемых из бюджетов всех уровней, прошедших уведомительную регистрацию в Министерстве.
Обязательными условиями участия организаций в Конкурсе являются:
- факт проведения уведомительной регистрации коллективного договора организации, в ходе которой не выявлены либо по итогам которой устранены (по состоянию на 31 декабря 2024 года) условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- выполнение в 2024 году сторонами коллективного договора принятых на себя обязательств;
- отсутствие в организации задолженности по заработной плате и страховым взносам в государственные внебюджетные фонды.
В Конкурсе также могут принять участие организации, которые пролонгировали действие коллективного договора на ближайшие годы либо внесли и зарегистрировали в установленном порядке изменения и дополнения, улучшающие условия работников по сравнению с ранее представленными коллективными договорами.
Заявление на участие в Конкурсе, информационную карту участника Конкурса по установленному образцу, отчет о выполнении коллективного договора за 2024 год, пояснительную записку, презентационные материалы и иные документы, подтверждающие достоверность сведений, указанных в информационной карте участника Конкурса, следует направить на бумажном носителе в адрес Министерства в срок до 20 марта 2025 года.
Информация о проведении Конкурса размещена на официальном сайте Министерства (https://mintrudsoc.rkomi.ru/deyatelnost/konkurs-kollektivnyh-dogovorov).
- Информация о материале
- Автор: Администрация МО "Вуктыл" РК, Отдел по развитию экономики
- Просмотров: 16
Вниманию руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей!
1 января 2025 г. вступил в силу Указ Президента Российской Федерации от 30 декабря 2024 г. № 1126 «О временных мерах по урегулированию правового положения отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с применением режима высылки», в соответствии с которым в период с 1 января по 30 апреля 2025 г. иностранные граждане, находящиеся на территории Российской Федерации с нарушением сроков пребывания, или их работодатели могут обратиться в органы внутренних дел, в том числе через уполномоченные организации, для урегулирования правового положения и получения необходимых разрешительных документов.
Иностранные граждане, изъявившие желание урегулировать свое правовое положение в Российской Федерации, при этом должны:
- предоставить свои биометрические персональные данные в соответствии с законодательством Российской Федерации либо пройти идентификацию по биометрическим персональным данным;
- пройти медицинское освидетельствование на наличие или отсутствие факта употребления наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утвержденным уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, и заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ в течение одного года до даты подачи заявления;
- представить документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации на соответствующем уровне;
- добровольно погасить имеющиеся задолженности по обязательным платежам, подлежащим уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- в отношении таких граждан должны отсутствовать основания отказа в выдаче или аннулирования патента, разрешения на работу, разрешения на временное проживание, разрешения на временное проживание в целях получения образования, вида на жительство, предусмотренные Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ, либо основания отказа в выдаче или аннулирования визы, предусмотренные Федеральным законом от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ.
В отношении иностранных граждан, обратившихся с заявлениями с целью урегулирования своего правового статуса, решения о неразрешении въезда в Российскую Федерацию по основаниям, предусмотренным подпунктом 8 статьи 26 или подпунктами 12-14 части первой статьи 27 Федерального закона от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ и возникшим до 5 февраля 2025 г., не принимаются.
В отношении иностранных граждан, заключивших контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации или воинских формированиях, прекращают действие и не подлежат исполнению ранее принятые решения о депортации, реадмиссии, неразрешении въезда в Российскую Федерацию, нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации, сокращении срока временного пребывания в Российской Федерации.
Учитывая изложенное, Министерство национальной политики Республики Коми просит довести указанную информацию до работодателей на территории муниципальных образований, в чьих организациях могут осуществлять трудовую деятельность иностранные граждане с целью дополнительного информирования их иностранных работников.
Кроме этого, для урегулирования своего правового статуса, иностранным гражданам, находящимся на территории Российской Федерации с нарушением сроков пребывания или их работодателям необходимо лично обратиться в органы внутренних дел Республики Коми либо ФГУП «ПВС» МВД России, в связи с чем рекомендую избегать использование услуг посредников.
- Информация о материале
- Автор: Отдел по развитию экономики
- Просмотров: 417
