- Информация о материале
- Автор: Администрация МО "Вуктыл" РК, Отдел по развитию экономики
- Просмотров: 185
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми объявляет сбор предложений по формированию программы Республиканского форума охраны труда (далее соответственно – Министерство, Форум), который планируется к проведению в апреле 2025 года в очном формате.
Форум проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, профилактики производственного травматизма и повышения уровня культуры безопасности труда в организациях республики.
В рамках Форума планируется проведение следующих площадок:
- выставка средств индивидуальной защиты, аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, и пр.;
- демонстрационная площадка с возможностью тестирования цифровых продуктов по охране труда;
- консультационные площадки по вопросам охраны труда;
- тематические (дискуссионные) площадки, мастер-классы.
В работе Форума примут участие представители органов исполнительной власти Республики Коми, Государственной инспекции труда в Республике Коми, отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми, ряда территориальных органов федеральных органов власти, общественных организаций (объединений), предприятий различных отраслей республики.
Министерство предлагает работодателям и экспертному сообществу Республики Коми внести свой вклад в формирование программы Форума.
В этой связи просим в срок до 18 октября 2024 г. пройти опрос по ссылке: https://clck.ru/3DbbiR
- Информация о материале
- Автор: Отдел по развитию экономики
- Просмотров: 246
Программа долгосрочных сбережений
Программа долгосрочных сбережений (ПДС) – это новый сберегательный продукт. Он рассчитан на активных граждан, которые стремятся создать себе дополнительный доход к пенсии, «подушку безопасности» на случай непредвиденных ситуаций либо сформировать накопления в пользу третьих лиц - например, детей.
Особенность программы долгосрочных сбережений в том, что ее участники получают от государства прибавку к своим собственным накоплениям.
Деньгами будут управлять негосударственные пенсионные фонды (НПФ), включенные в реестр Банка России. Реестр опубликован на официальном сайте Банка России в разделе «Финансовые рынки». При этом по закону такие фонды обязаны обеспечить для гражданина безубыточность инвестиций, то есть неуменьшение сбережений.
Участие в Программе добровольное. Сбережения можно начать формировать уже с 18 лет за счет собственных средств или использовать ранее сформированные пенсионные накопления. Величину и периодичность взносов участник может определять самостоятельно.
Минимальный срок участия в программе – 15 лет. По истечении этого срока либо при достижении возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин можно обратиться за выплатами. При наступлении особой жизненной ситуации – для оплаты дорогостоящего лечения или при потере кормильца средства можно получить раньше.
Как объяснил заместитель начальника экономического отдела Отделения Банка России по Республике Коми Виктор Старцев, преимущество программы долгосрочных сбережений в государственном софинансировании: «В течение трех лет к взносам граждан государство готово ежегодно добавлять до 36 тысяч собственных средств, в ближайшее время этот срок будет увеличен до 10 лет. На поддержку можно претендовать, если сумма взносов за год не менее 2 тыс. рублей, при этом максимальная сумма взносов не ограничена. Также можно получить налоговый вычет, максимальный размер которого предусмотрен от 52 до 60 тыс. рублей ежегодно в зависимости от размера доходов участника Программы. От уплаты НДФЛ освобождаются взносы на общую сумму до 400 тыс. рублей в год».
Предусмотрена государственная страховка сбережений, включая доход от их инвестирования, на 2,8 млн рублей. Это в два раза больше, чем страховка по банковским вкладам.
Более подробно узнать о программе долгосрочных сбережений можно на сайте Банка России в ответах на часто задаваемые вопросы.
- Информация о материале
- Автор: Администрация МО "Вуктыл" РК, Отдел по развитию экономики
- Просмотров: 232
Вниманию руководителей предприятий и индивидуальных предпринимателей!
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми в соответствии с информацией АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» (далее - Агентство) сообщает о проведении Всероссийского отбора инклюзивных практик в рамках проекта «Открыто для всех» (далее - Отбор).
Целью Отбора является выявление и дальнейшее тиражирование лучших решений, направленных на предоставление для людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья (далее – ОВЗ) товаров, услуг, сервисов, включая трудоустройство и обучение, с ежегодным подведением итогов Отбора.
Прием заявок на Отбор осуществляется на платформе «Смартека». Подробная информация об Отборе, а также список номинаций размещены по ссылке: https://smarteka.com/inclusive.
Презентация "Проект "Открыто для всех"
- Информация о материале
- Автор: Администрация МО "Вуктыл" РК, Отдел по развитию экономики
- Просмотров: 512
- Информация о материале
- Автор: Администрация МО "Вуктыл" РК, Отдел по развитию экономики
- Просмотров: 294
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (далее – Министерство) информирует о начале приема заявок от организаций для участия в конкурсе коллективных договоров организаций, расположенных на территории Республики Коми (далее – Конкурс).
Конкурс проводится среди коллективных договоров организаций всех видов экономической деятельности и форм собственности, финансируемых из бюджетов всех уровней, прошедших уведомительную регистрацию в Министерстве.
Обязательными условиями участия организаций в Конкурсе являются:
- факт проведения уведомительной регистрации коллективного договора организации, в ходе которой не выявлены либо по итогам которой устранены (по состоянию на 31 декабря 2023 года) условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
- выполнение в 2023 году сторонами коллективного договора принятых на себя обязательств;
- отсутствие в организации задолженности по заработной плате и страховым взносам в государственные внебюджетные фонды.
В Конкурсе также могут принять участие организации, которые пролонгировали действие коллективного договора на ближайшие годы либо внесли и зарегистрировали в установленном порядке изменения и дополнения, улучшающие условия работников по сравнению с ранее представленными коллективными договорами.
Заявление на участие в Конкурсе, информационную карту участника Конкурса по установленному образцу, отчет о выполнении коллективного договора за 2023 год, пояснительную записку, презентационные материалы и иные документы, подтверждающие достоверность сведений, указанных в информационной карте участника Конкурса, следует направить на бумажном носителе в адрес Министерства в срок до 20 марта 2024 года.
Информация о проведении Конкурса размещена на официальном сайте Министерства (https://mintrudsoc.rkomi.ru/deyatelnost/konkurs-kollektivnyh-dogovorov).
