- Информация о материале
- Автор: Администрация МО "Вуктыл" РК, Отдел по развитию экономики
- Просмотров: 21
Информационное сообщение о проведении
республиканского конкурса «Лучшая корпоративная программа работодателей по поддержке работников с семейными обязанностями»
Министерство труда и социальной защиты Республики Коми (далее - Министерство) информирует о начале приема заявок для участия в республиканском конкурсе «Лучшая корпоративная программа работодателей по поддержке работников с семейными обязанностями» (далее – Конкурс).
Конкурс проводится среди организаций независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности и осуществляемых видов экономической деятельности.
Цель Конкурса – мотивация руководителей предприятий, организаций, учреждений в Республике Коми к созданию благоприятных социально-трудовых условий для работников с детьми.
Конкурс проводится по итогам 2025 года по номинациям:
«За лучшую корпоративную программу по поддержке работников, имеющих детей, организаций производственной сферы»;
«За лучшую корпоративную программу по поддержке работников, имеющих детей, организаций непроизводственной сферы»;
«За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы»;
«За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы»;
«За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях Республики Коми».
Заявление на участие в Конкурсе, копию коллективного договора / локального нормативного акта / программного документа организации (при наличии), содержащих меры поддержки работников с детьми, подробное описание деятельности организации по поддержке работников с детьми (социальные отчеты, перечень социально-трудовых льгот и гарантий, в том числе дополнительных), презентационные материалы, следует направить в сканированном виде на адрес электронной почты Министерства Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. в срок до 31 марта 2026 г.
Министерство в срок до 02 апреля 2026 г. направляет на электронную почту организации – участника Конкурса ссылку на Яндекс.Формы для заполнения анкеты участника Конкурса (заполняется на Яндекс.Форме до 15 апреля 2026 г.).
Положение о Конкурсе (включая формы документов, необходимые для заполнения), а также информация о ходе проведения Конкурса размещены на официальном сайте Министерства: https://mintrudsoc.rkomi.ru/activity/6626/.
- Информация о материале
- Автор: Администрация МО "Вуктыл" РК, Отдел по развитию экономики
- Просмотров: 31
Информационное сообщение о проведении
республиканского конкурса коллективных договоров организаций,
расположенных на территории Республики Коми
Министерство труда и социальной защиты Республики Коми (далее - Министерство) информирует о начале приема заявок для участия в конкурсе коллективных договоров организаций, расположенных на территории Республики Коми (далее – Конкурс).
Конкурс проводится среди организаций всех видов экономической деятельности и форм собственности, имеющих действующие коллективные договоры, которые прошли уведомительную регистрацию в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Цель Конкурса – стимулирование руководителей организаций в Республике Коми к соблюдению норм трудового законодательства, создание благоприятных социальных и трудовых условий для работников, повышение качества подготовки коллективных договоров.
Конкурс проводится по номинации «Коллективный договор - основа защиты социально-трудовых прав граждан» по категориям:
1) организации, финансируемые из бюджетов различных уровней:
а) с численностью работающих до 50 человек включительно;
б) с численностью работающих свыше 50 человек до 150 человек включительно;
в) с численностью работающих свыше 150 человек.
2) иные организации:
а) малые предприятия с численностью работающих до 100 человек включительно;
б) средние предприятия с численностью работающих свыше 100 человек до 250 человек включительно;
в) крупные предприятия с численностью работающих:
свыше 250 до 1000 человек включительно;
свыше 1000 до 3000 человек включительно;
свыше 3000 человек.
Заявление на участие в Конкурсе, информационную карту участника Конкурса по установленному образцу, отчет о выполнении коллективного договора за 2025 год, пояснительную записку, презентационные материалы и иные документы, подтверждающие достоверность сведений, указанных в информационной карте участника Конкурса, следует направить на бумажном носителе в адрес Министерства в срок до 20 марта 2026 года.
Положение о Конкурсе (включая формы документов, необходимые для заполнения), а также информация о ходе проведения Конкурса размещены на официальном сайте Министерства https://mintrudsoc.rkomi.ru/activity/5009/ .
- Информация о материале
- Автор: Администрация МО "Вуктыл" РК, Отдел по развитию экономики
- Просмотров: 35
- Информация о материале
- Автор: Администрация МО "Вуктыл" РК, Отдел по развитию экономики
- Просмотров: 86
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (далее – Министерство) информирует, что 29 ноября 2024 года Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений утверждены Рекомендации сторонам социального партнерства по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями (протокол № 9пр от 29.11.2024, далее – Рекомендации).
В целях мониторинга реализуемых работодателями Республики Коми мер поддержки работников с семейными обязанностями, а также оценки применения на предприятиях региона положений Рекомендаций Министерство проводит онлайн опрос (далее - опрос).
Электронная форма опроса доступна для заполнения в сети Интернет до 30 января 2026 года по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/691c78725056900022eacb09 .
- Информация о материале
- Автор: Администрация МО "Вуктыл" РК, Отдел по развитию экономики
- Просмотров: 119
Министерство труда, занятости и социального защиты Республики Коми (далее – Министерство) сообщает, что в период с 23 сентября по 12 октября 2025 г. Министерством организовано проведение следующих отборов:
- отбор получателей субсидии на возмещение затрат, связанных с частичной оплатой труда работников, осужденных к принудительным работам, и работников, трудоустроенных по направлению службы занятости и относящихся к категории граждан, освободившихся из учреждений исполнения наказаний в виде лишения свободы, (далее – субсидия по трудоустройству МЛС) в рамках Государственной программы Республики Коми «Обеспечение общественного порядка и противодействие преступности», утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 31 октября 2019 г. № 527 (https://promote.budget.gov.ru/public/minfin/selection/view/cb10fed7-55fd-416b-837a-73a167e54030?showBackButton=true&competitionType=0);
- отбор получателей субсидии на финансовое обеспечение затрат, связанных с предоставлением мер поддержки работнику, привлечённому в рамках реализации мероприятий по повышению мобильности трудовых ресурсов в пределах Республики Коми, (далее – мероприятие по мобильности) в рамках Государственной программы Республики Коми «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Республики Коми от 30 октября 2019 г. № 512 (https://promote.budget.gov.ru/public/minfin/selection/view/64ef9fd0-b819-47fb-b127-e954d46213ed?competitionType=0).
В рамках субсидии по трудоустройству МЛС работодатель может компенсировать затраты, связанные с частичной оплатой труда работников, осужденных к принудительным работам, и работников, трудоустроенных по направлению службы занятости и относящихся к категории граждан, освободившихся из учреждений исполнения наказаний в виде лишения свободы, трудоустроенных на неопределенный срок или временно (не менее 6 месяцев). Размере субсидии – МРОТ, увеличенный на районный коэффициент и северную надбавку, с учетом взносов во внебюджетные фонды, пропорционально отработанному времени (за 3 месяца). Субсидия по трудоустройству МЛС распространяется на работников, трудоустроенных с 1 января 2025 г.
В рамках реализации мероприятия по мобильности работодателям, организовавшим трудоустройство граждан из других муниципальных образований Республики Коми, предоставляется субсидия в размере 300,0 тыс. рублей на одного работника для оказания мер поддержки на создание условий для переезда и закрепления на рабочем месте, в том числе:
- оплата стоимости транспортных расходов по переезду к месту работы в Республике Коми работнику и членам его семьи;
- оплата расходов, связанных с провозом личного имущества работника и членов его семьи;
- оплата стоимости проживания в период нахождения в пути к месту работы в Республике Коми работника и членов его семьи;
- выплата единовременного пособия на обустройство;
- оплата найма или аренды жилого помещения;
- оплата расходов на профессиональное обучение и (или) дополнительное профессиональное образование для осуществления трудовой деятельности по профессии трудоустройства;
- выплата работнику, не имеющему стажа работы, необходимого для начисления процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Субсидия распространяется на предоставление мер поддержки в отношении работников, привлеченных из другого муниципального образования Республики Коми, при условии, что расстояние от места, где гражданин до переезда для трудоустройства был зарегистрирован по месту жительства или по месту пребывания, до места осуществления трудовой деятельности составляет не менее 50 километров, и трудоустроенных не ранее 1 января 2025 г.
Сотрудники Министерства готовы оказать оперативное содействие работодателям региона по вопросам, связанным с реализацией мероприятий, регистрацией на Портале предоставления мер финансовой государственной поддержки, подготовкой и подачей заявок:
- Устиленцева Наталья Витальевна, главный специалист-эксперт отдела развития программ занятости Управления занятости Министерства, тел. (8212) 286-090 (доб. 316), Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. (по вопросам субсидии по трудоустройству МЛС);
- Хаванова Дарья Сергеевна, консультант отдела развития программ занятости Управления занятости Министерства, тел. (8212) 286-090 (доб. 313), Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. (по вопросам реализации мероприятия по мобильности);
- Самарина Татьяна Степанова, начальник отдела развития программ занятости Управления занятости Министерства, тел. (8212) 286-090 (доб. 314), Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript. (по общим вопросам).
