- Информация о материале
- Автор: Администрация МО "Вуктыл" РК, Организационный отдел
- Просмотров: 25
Уважаемые жители и гости муниципального округа «Вуктыл» Республики Коми!
23 июня 2026 г. с 09:00 будет временно перекрыто движение для проезда транспортных средств на участке внутриквартальной дороги между домами № 1 по ул. Комсомольская и № 1 по ул. Пионерская. Ограничение движения вводятся в связи с проведением работ, и будут действовать до полного завершения. Просим учитывать данную информацию при планировании поездок.
Благодарим за понимание!
- Информация о материале
- Автор: Администрация МО "Вуктыл" РК, Организационный отдел
- Просмотров: 28
Не так давно мы обсуждали правовые особенности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. а сегодня, наоборот, поговорим о тех, кто использует лето, как возможность трудоустройства.
Именно во время летних каникул старшеклассники и студенты, часто впервые, получают опыт работы. А что бы этот опыт был успешным, важно соблюдать требования трудового законодательства.
На что обратить внимание в первую очередь, поговорим с руководителем Государственной инспекции труда в Республике Коми - Лидией Некучаевой.
Лидия Александровна, с чего же начать, чтобы сразу не обжечься?
- Конечно, в первую очередь необходимо оформить трудовой договор.
Трудовой договор является основным документом, который регулирует трудовые отношения.
На сегодняшний день возможность оформления трудового договора существует как на бумажном варианте, так и в электронной форме с ЭЦП.
В трудовом договоре указываются все основные условия трудовых отношений, которые в последствии будут иметь основное значение в случае возникновения спорных ситуаций, например: место работы, ее режим, условия труда и заработная плата.
Есть ли особенности при оформлении трудовых отношений именно с несовершеннолетними работниками (студентами-школьниками)?
- Да. и они очень важные! Например, работники, не достигший 18 лет, относятся к категории работников, у которых не допускается установление испытательного срока, студенты и учащиеся могут быть приняты на работу только в свободное от получения образования время, так же им устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени: т. е. общее количество рабочих часов должно быть меньшее и в неделю и в рабочий день (смену).
Например, для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю, для тех кто постарше от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю.
В период каникул смена ограничена продолжительностью: в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет - 4 часа, в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет - 5 часов, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 7 часов, а для учащихся и совмещающих обучение с работой (общее образование или среднее профессиональное) в течение учебного года получение образования с работой: в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа.
А вот отпуск у таких работников длиннее, если по общему правилу основной отпуск 28 дней, то ребята до 18 лет имеют право на 31 день, при этом заменить отпуск на денежную компенсацию нельзя, исключение составляет только выплата за неиспользованный отпуск при увольнении.
Несовершеннолетних работников нельзя отозвать из отпуска.
- Информация о материале
- Автор: Администрация МО "Вуктыл" РК, Организационный отдел
- Просмотров: 208
- Информация о материале
- Автор: Администрация МО "Вуктыл" РК, Организационный отдел
- Просмотров: 26
Запланированные ремонтные работы по информации ПАО «Россети»:
- 23.06.2026 с 10:00 до 17:00 часов выводится из работы КТП-9 с.Дутово для капитального ремонта КТП.
Объекты, на которые будет прекращена подача электроэнергии на время выполнения работ: нет. (МР2/52-521-201-122/192 от 05.06.2026 г.)
- Информация о материале
- Автор: Администрация МО "Вуктыл" РК, Организационный отдел
- Просмотров: 21
Запланированные ремонтные работы по информации ПАО «Россети»:
- 23.06.2026 с 09:00 до 17:00 часов выводится из ПС 35 кВ 2й микрорайон 1С-6 для для проведения работ по измерению сопротивления изоляции и испытанию повышенным напряжением с подачей от постороннего источника.
Объекты, на которые будет прекращена подача электроэнергии на время выполнения работ: г. Вуктыл: ул. 60 лет Октября д.19,20,22,24; ул. Таежная д.1; ул. Таежная д.2: Санаторий-профилакторий Вуктыльский, аптека «Будь Здоров», магазины: «Пятерочка», «Мир мебели», «Мир штор»; гаражи. СТП-1, СТП-18 г. Вуктыл: СНТ «Факел», СНТ «Березка», СНТ «Строитель», СТД «Автомобилист», СТ «Заречное». ТП-1 Аэропорт. (МР2/5-52-521-201-122/145 от 09.06.2026г.)
