Администрация муниципального округа "Вуктыл" Республики Коми
Официальный сайт
- Информация о материале
- Автор: Клиентская служба (на правах отдела) в г. Вуктыле ОПФР по Республике Коми
- Просмотров: 90
С начала 2023 года более 3,5 тысяч семей Республики Коми получили единовременную выплату при рождении ребенка – разовую меру поддержки, которую Социальный фонд предоставляет одному из родителей. В этом году размер пособия составляет 22 909 рублей. В Республике Коми на эту сумму начисляется районный коэффициент.
Если родители работают (или работает один из родителей), то пособие будет назначено и выплачено проактивно - в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений о государственной регистрации рождения.
Если оба родителя являются неработающими, то для оформления выплаты нужно подать заявление. Это можно сделать в клиентской службе отделения Социального фонда по Республике Коми, в МФЦ «Мои документы», через портал госуслуг. Решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней, выплата поступает в течение 5 рабочих дней с даты вынесения положительного решения.
На выплату имеют право все российские семьи независимо от уровня дохода. Получить средства могут также опекуны, усыновители или приемные родители ребенка.
- Информация о материале
- Автор: Клиентская служба (на правах отдела) в г. Вуктыле ОПФР по Республике Коми
- Просмотров: 46
Гражданам, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации, необходимо возобновить трудовой договор с работодателем в течение трех дней с момента возвращения.
Трудовым Кодексом РФ определены особенности оформления трудовых отношений с мобилизованными гражданами, добровольцами и контрактниками. Согласно правилам:
- на период службы в Вооруженных силах России за ними сохраняется место работы, но действие трудового договора (а значит, и обязанности сторон) временно приостанавливаются;
- пока сотрудник пребывает на службе, работодатель имеет право найти ему временного заместителя и заключить с ним срочный договор;
- работодатели не вправе расторгнуть договор с мобилизованными в одностороннем порядке, это возможно только в случае ликвидации организации, закрытия ИП или истечения срока действия срочного трудового договора.
Действие договора возобновляется в день возвращения гражданина на работу, о чем он должен сообщить руководству за три рабочих дня. Это необходимо и для получения страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, например, для выплат по больничным листам.
В случае если на дату наступления временной нетрудоспособности человек не возобновит трудовые отношения с работодателем, то его электронный листок нетрудоспособности не будет оплачен, так как он утратит право на получение страхового обеспечения.
Если у вас остались вопросы, вы можете обратиться в региональный контакт-центр Отделения Социального фонда России по Республике Коми 8-800-200-07-66 (звонок бесплатный).
- Информация о материале
- Автор: Клиентская служба (на правах отдела) в г. Вуктыле ОПФР по Республике Коми
- Просмотров: 41
В новом учебном году 900 молодых людей Коми будут получать образование за счет средств материнского капитала. Всего же с начала действия программы маткапитала более 6000 семей региона направили его средства на оплату обучения детей в высших и средних специальных учебных заведениях.
Напомним, что средствами материнского капитала можно оплатить обучение любого ребенка в семье. Главное условие — ребенку, после рождения которого возникло право на маткапитал, должно исполниться три года.
Чтобы направить материнский капитал на оплату обучения или проживания в студенческом общежитии, нужно подать заявление через портал Госуслуг, в МФЦ или в клиентской службе Отделения Социального фонда по Республике Коми. В заявлении нужно будет указать реквизиты договора о предоставлении платных образовательных услуг или о найме жилого помещения в общежитии (договор должен быть заключен с владельцем сертификата на маткапитал). Копию самого договора предоставлять не потребуется, если между СФР и учебным заведением заключено соглашение о взаимодействии.
На сегодня такие соглашения заключены более чем с тремя тысячами вузов и ссузов страны, и этот список постоянно пополняется. Из образовательных организаций Республики Коми в него вошли Сыктывкарский госуниверситет (СГУ), Ухтинский государственный технический университет (УГТУ), в т.ч. филиалы в Усинске и Воркуте, Сыктывкарский лесной институт (СЛИ), Коми республиканская академия государственной службы и управления (КРАГСиУ), Печорский промышленно-экономический техникум, Сыктывкарский медколледж, Сыктывкарский автомеханический техникум, Ухтинский педагогический колледж и другие учебные заведения.
Консультацию можно получить в контакт-центре отделения Социального фонда по Республике Коми по телефону 8-800-200-07-66 (звонок бесплатный).
- Информация о материале
- Автор: Клиентская служба (на правах отдела) в г. Вуктыле ОПФР по Республике Коми
- Просмотров: 45
Работодатели Республики Коми могут получить компенсацию затрат на профилактику профессиональных рисков. С начала года такой возможностью воспользовались более 70 организаций региона. Возмещению подлежат расходы на медицинские осмотры, санаторно-курортное лечение работников, приобретение средств индивидуальной защиты, аптечек для оказания первой помощи, проведение специальной оценки условий труда, обучение по охране труда и другие мероприятия. В 2023 году региональное Отделение СФР планирует направить на эти цели 202,7 миллиона рублей.
Для сравнения: в 2022 году компенсацию получили 334 работодателя на общую сумму 165 миллионов рублей. Самые крупные затраты были связаны с приобретением средств индивидуальной защиты, проведением обязательных периодических медицинских осмотров, приобретением приборов, устройств, оборудования для обеспечения безопасности работников на подземных работах, оздоровлением сотрудников предпенсионного возраста.
Заявление и документы на финансовое обеспечение предупредительных мер необходимо подать до 1 августа 2023 года. Сделать это можно через портал Госуслуг, в МФЦ или клиентской службе Социального фонда России.
Напомним, что объем средств, который работодатель имеет право направить на профилактику профессиональных рисков, составляет до 20% начисленных страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и оплату дополнительного отпуска. Процент может быть увеличен до 30%, если часть средств будет направлена на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста. Получать возмещение затрат, направленных на мероприятия по охране труда, можно ежегодно.
- Информация о материале
- Автор: Клиентская служба (на правах отдела) в г. Вуктыле ОПФР по Республике Коми
- Просмотров: 68
С момента вступления в силу закона о едином пособии (с 01.01.2023) эта мера поддержки назначена на 39280 детей и 1283 беременным женщинам региона.
Социальный фонд назначает единое пособие в формате социального казначейства. Это значит, что для получения выплаты родителям, как правило, достаточно подать заявление через портал госуслуг. Остальные сведения поступают через межведомственное взаимодействие. При этом всех детей до 17 лет можно указать в одном заявлении и таким образом оформить выплату сразу на каждого ребенка.
Единое пособие заменило нуждающимся семьям ряд действовавших ранее мер поддержки: ежемесячные выплаты на первого и третьего (последующего) ребенка до 3 лет, ежемесячные пособия на детей от 3 до 7 лет и детей от 8 до 17 лет, а также ежемесячное пособие беременным женщинам.
Напомним, что для оформления единого пособия дети и родители должны быть российскими гражданами и постоянно проживать в России. При назначении выплаты применяется комплексная оценка доходов и имущества семьи, а также учитывается занятость родителей или объективные причины ее отсутствия.
