Если человек работает не по трудовому, а по гражданско-правовому договору (подряда, оказания услуг и т.д.), за него не отчисляются страховые взносы в ФСС. Рассчитывать на оплату в период болезни вправе только граждане, работающие по трудовым договорам.
Оплата больничных листов – одна из гарантий прав работника в рамках трудовых отношений. Пособие по временной нетрудоспособности (больничный) выплачивают только сотрудникам, которые работают по трудовому договору, в том числе внешним совместителям.
Тем, с кем заключены ГПД, пособия не платят (https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=426326#h202).
Организация назначает и выплачивает пособие по временной нетрудоспособности только застрахованным лицам, к числу которых относятся работники, с которыми заключены трудовые договоры.
Лица, выполняющие работы по договору подряда, в перечне застрахованных лиц не поименованы (https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=426326#h202).
